（通讯员 蔡怡灵 李紫涵）为精准赋能学子求职之路，切实提升毕业生就业竞争力，3月29日下午，由华中师范大学信息管理学院主办的“‘简’述未来，‘面’面俱到：名企HR零距离”第一期活动在南湖综合楼N319顺利举行。本次活动特邀恒生电子股份有限公司高级人事经理孟媛担任主讲嘉宾，为同学们带来了一场干货满满的简历指导与模拟面试实战演练。
01把脉问诊：
一对一简历“精修”
活动伊始，孟媛结合自身丰富的人力资源管理经验，直击求职痛点，为同学们深度剖析了简历制作的核心要点。她强调，想要打造一份脱颖而出的高质量简历，需要从求职意向、实践经历、版面美观、专业表达、主次分明这五个方面着手打磨。
在随后的一对一简历面诊环节中，同学们热情高涨，纷纷带着个人简历请嘉宾现场“把关”。孟媛耐心细致地为现场近30名同学进行了深度的简历“精修”。针对大家普遍存在的“实习经历单薄”这一痛点，孟媛给出了巧妙的破局之法：建议将校园实践、项目经历、学科竞赛等有机整合，集中突出个人成果与综合能力。此外，针对经历描述缺乏量化数据、内容与求职意向脱节等常见问题，她也逐一“对症下药”，给出了详实且个性化的修改建议。
02实战演练：
无领导小组讨论现场“练兵”
实战方能出真知。在无领导小组模拟面试环节，八名同学围绕给定题目展开无领导小组讨论。孟媛在旁全程观察，并从专业面试官的角度，对同学们的团队协作意识、逻辑思辨能力及表达技巧等现场表现进行了细致入微的复盘与指导，让在场学生直观感受到了真实群面的节奏与高标准要求。
03互动答疑：
聚焦痛点，指引职业航向
活动尾声，现场互动氛围依旧热烈。同学们就实习经历不足如何补救、面试棘手问题如何应对、长远职业规划如何制定等焦点问题踊跃提问，孟媛均耐心细致地予以解答。
本次活动内容扎实、贴近实战，不仅为信管学子搭建了与名企HR零距离对话的宝贵平台，更切实提升了同学们的简历制作功底与面试实战信心。未来，信息管理学院将继续聚焦学生需求，推出更多精准指导举措，全方位护航学生高质量充分就业。
（审读人：蒋可鸣）
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