（通讯员 王乐 郭启帆）为明确新学期工作方向，凝聚全院教职工奋进力量，部署2026年重点工作任务，3月4日下午，信息管理学院新学期第一次全体教职工大会在南湖综合楼10001报告厅召开。学院党委书记王雨露主持会议，全体教职工参会。
会议伊始，王雨露宣读了学校党委有关蒋可鸣等同志的干部任免文件，对王涛同志在任职期间的辛勤付出表示衷心感谢，希望蒋可鸣同志尽快适应岗位，履职尽责，为学院发展贡献力量。
随后，学院分管领导围绕各自负责领域，简要部署新学期重点工作。副院长翟姗姗重点强调研究生培养各关键环节的规范化管理，明确科研项目申报要求，开展了科研经费管理及相关政策解读专题宣讲；鼓励教师积极参与国际化合作，助力科研与国际化水平同步提升。
副院长易明紧扣“以本为本、质量至上”导向，概述了本科教学工作重点，明确将落实2025版人才培养方案、抓好常规本科教育教学规范化建设、加强实践基地建设，为学院“十五五”教育教学工作筑牢基础。
副院长刘百灵简要介绍实验室年度工作计划，明确将推进“数字信管”项目、强化安全管理、完善设备保障，构建实验课程体系，为教学科研提供有力支撑。
工会主席王光超汇报了2025年工会工作收支情况，明确2026年将依托学术交流平台加强青年教工互动，有序推进各类常规福利与文体活动，提升教职工幸福感。
党委副书记蒋可鸣简要回顾寒假工作，介绍当前学生工作队伍、学生返校报道、2026届毕业生就业和开学工作情况，明确新学期将聚焦辅导员队伍建设、日常管理、制度修订、学风建设、生涯教育、就业推动等重点工作，扎实做好“有温度的教育”。
院长曹高辉作重点工作部署，带领全体教师学习了解学校“十五五”建设规划、2026年工作要点及“12356”发展战略，全面部署学院年度核心工作。党建方面实施四大计划，以高质量党建引领发展；本科人才培养推进五大计划，强化教学成果培育与学生竞赛组织；研究生培养修订配套办法，深化分类培养与AI赋能教学。科研工作明确年度目标，推进重大项目培育与“顶刊突破”。学生工作将修订10项相关制度，实施特殊群体学生“一人一策一档”管理。此外，学院将5月前完成制度修订并召开教代会，推进产教融合、省级智库建设、人才引进及研究团队培育，提升管理服务效能，为全年工作落地提供保障。
最后，学院党委书记王雨露作总结讲话，号召全体教职工团结一致、趁势而上，全力冲刺一流学院建设。结合学校“十五五”规划与学院未来十年发展，他提出三大急迫性问题：提高站位，做好学院战略规划和顶层设计、系统谋划，提升人才培养质量、大胆改革，推动组织形态优化等关键议题。同时明确学院未来五至十年核心目标，即推动两个一级学科跨越式发展，实现“冲A上B”，建成特色鲜明、国内一流、国际知名的高水平信息管理学院，并从党建引领、学科建设、师资队伍、人才培养等七个方面阐述具体路径，为全院教职工指明奋斗方向。
此次全体教职工大会的召开，全面梳理了新学期工作重点，进一步明确了学院发展目标与路径。下一步，信息管理学院全体教职工将立足本职、真抓实干，以“瞄准一流、冲击一流”的奋斗姿态，奋力谱写学院高质量发展新篇章。
（审读人：王雨露）
